Projets de recherche

Le RESPECT Lab mène des recherches innovantes pour comprendre et traiter l'incivilité, le harcèlement et les cultures de travail toxiques. Actuellement, trois projets majeurs sont en cours, avec d'autres à venir.

Favoriser la diversité « dans » et « vers le haut »

Les réseaux d’incivilités sélectives entravent l’inclusion

Vers un cadre et le développement d’un outil de dépistage pour les cultures de travail toxiques

Les organisations canadiennes peinent à gérer les cultures de travail toxiques, impactant le bien-être des employés et entraînant des coûts économiques élevés; notre projet vise à trouver des solutions efficaces.

S’attaquer aux racines

Les programmes de promotion de la civilité comme remèdes potentiels au harcèlement sexuel et de genre dans le milieu académique